1，建（jiàn）议根据（jù）现（xiàn）场关（guān）键部位和关（guān）键设备（bèi）的清洁服（fú）务制定（dìng）明确的规定，对（duì）清洁服务人员的具（jù）体行为提出更严格的要（yào）求。清洁（jié）服务由专（zhuān）业人员执（zhí）行;通过示范教育，规范所（suǒ）有清洁服务人员的工作行为，通过专业的（de）现场模拟进行清洁服务（wù）的实际操作，使（shǐ）所有清洁人员掌（zhǎng）握清（qīng）洁服务（wù）工作的要（yào）领和（hé）注意事（shì）项;

　　2.建议开展各种渠道（dào）和各种形式的安全教（jiāo）育，如（rú）知识讲座，座（zuò）谈会（huì）和其他形式的会议;开展安全宣传横（héng）幅，标语，标志（zhì），图片（piàn），安全（quán）公告（gào）栏等;例如，用于安全（quán）行业的教育CD，如视听产品;现场观察和（hé）示范;如编写简单（dān）易记的短句，打印小手册;如“四检四（sì）看”，即：检查心灵（líng），看是（shì）否有一个不小心的地方，检查行为，看（kàn）是否有违规的地方（fāng），检查隐患（huàn），看是否有任何危险的安全（quán）对设备，检查过（guò）程，看是（shì）否（fǒu）执行标准（zhǔn）化操作。

　　3.建议根（gēn）据清洁服务项（xiàng）目现场（chǎng）明确的工作职责，操作程序，奖惩措施，员工手册，安（ān）全和（hé）纪律注入方法，要（yào）与时俱（jù）进，加强（qiáng）“安全意识教育”。安全第 一（yī），预（yù）防为主（zhǔ）“。

　　4.建（jiàn）议采用新的培训，测试和其他（tā）方法，重新检查所有清洁服务人员的岗（gǎng）前（qián）安全测（cè）试。通过资（zī）格的人（rén）员将根据结果分配主（zhǔ）要职位，并重（chóng）新确定薪酬（chóu）;将组织新（xīn）的后清（qīng）洁服务（wù）人员（yuán）进行全面的系统。安全（quán）教育的目的是清洁服务人员教育水平较（jiào）低，安全（quán）教育（yù）普及，实（shí）际和深入（rù）的解释简单（dān）易懂。使用清洁函（hán）授（shòu）课程进（jìn）行生动（dòng）的多媒（méi）体教学（xué）和案（àn）例分析，可以使培（péi）训工作更加有效。

　　5.建议根据现场清（qīng）洁工作的实际情况，现（xiàn）场主（zhǔ）管（guǎn）(或行政管理人员与清洁（jié）函（hán）授课程相结合)重新（xīn）划分安全工作区和不安全工作部件，并重新规定其长度。设备清洁服务时间，要（yào）求（qiú）清洁人员严格执行操作规章制（zhì）度（dù）;在课前（qián）做（zuò）好安全和风险（xiǎn）分析，在课后的第二天做（zuò）好工作总（zǒng）结，把握主题（tí），结合实际（jì）情况，开展定期安全活动。